l'objectif est de favoriser la collaboration et la communication entre les membres de l'équipe en créant un sentiment d'appartenance et un vécu commun. Cela peut améliorer l'efficacité et la productivité de l'équipe.
l'objectif est de prendre conscience de ses propres tensions et de ses ressources dans la relation avec l'autre. Cela peut favoriser la détente et la diminution du stress au travail, améliorer la qualité des relations interpersonnelles et augmenter la satisfaction au travail.
l'objectif est de comprendre les mécanismes de la relation et d'explorer des façons d'améliorer les interactions professionnelles. Cela peut favoriser la coopération, la résolution de problèmes et le développement de relations positives avec les collègues.
l'objectif est de prendre du recul et d'avoir un regard différent sur sa pratique professionnelle en échangeant avec ses pairs afin d'identifier des pistes d'amélioration et de nouvelles idées.
l'objectif est de mieux comprendre les mécanismes des relations conflictuelles et d'explorer des alternatives pour les résoudre de manière constructive. Cela peut améliorer la communication et la collaboration entre les membres de l'équipe et réduire les tensions et les conflits au travail.
l'objectif est de favoriser la convivialité et le plaisir au travail en créant des moments de détente et d'échanges informels entre les membres de l'équipe. Cela peut contribuer à renforcer la cohésion de l'équipe et à augmenter la satisfaction au travail.
Ambiance / détente / lacher prise
Implication des participants
Analyse de pratiques
Intelligence collective
Lâcher prise
Découverte de l’activité
Prix : à partir de 150 euros HT/ participant